Werkgevers zijn tegen een quotum voor arbeidsgehandicapten. Maar nu is er Jetta Klijnsma

Op vakantie in Zuid-Florida kocht ik mijn dagelijkse exemplaar van The New York Times bij de plaatselijke Barnes & Noble. Het kostte veel tijd. Achter de kassa stonden senior citizens die in de regel ook een beetje slechthorend waren.

Het afrekenen verliep in een waardig tempo. Net als in andere winkels. De Amerikanen beschouwen het als de normaalste zaak van de wereld dat werkgevers bejaarden, gehandicapten en Vietnam-veteranen in dienst nemen. Hun personeelsbeleid dient een afspiegeling van de samenleving te zijn. Affirmative action noemen ze dat: bedrijven mogen hun eigen personeelsbeleid voeren maar ze krijgen alleen overheidsopdrachten als ze niet discrimineren op ras, kleur, religie, sekse, etnische afkomst en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Of werkgevers zich aan de afspraken houden, wordt gecontroleerd door het ministerie van Arbeid.

Zo ver is Nederland nooit gekomen. In de...