Ze had onderwijskunde gestudeerd én pedagogiek. Was bevoegd om leraren op te leiden, gepromoveerd op differentiatie in de klas en was gasthoogleraar onderwijskunde aan de prestigieuze universiteit Berkeley. Maar toen Jacquelien Bulterman voor de klas stond op het vmbo-basis in Amsterdam, en de leerlingen probeerde te begeleiden bij het schrijven van een autobiografie, werd ze toch in verlegenheid gebracht. ‘Het was de bedoeling dat de oefening hun meer grip gaf op hun eigen identiteit, maar dat kwam nauwelijks van de grond. Ik mocht al blij zijn als er drie zinnen op papier kwamen.’
Daarmee wil ze niet zeggen dat de leerlingen tekortschoten. Wat Bulterman betreft, was haar verlegenheid een signaal dat de kennisinfrastructuur in het onderwijs mank gaat. ‘Ik ben een product van het huidige systeem, waarin het geven van onderwijs en het denken over onderwijs volledig uit elkaar zijn gegroeid. Ondanks al mijn kennis óver onderwijs, kom ik kennis ván onderwijzen tekort. De...
Je reactie wordt geplaatst zodra deze is goedgekeurd. Je reactie is geplaatst.
Jacquelien heeft twee boeken geschreven, maar welke zijn dat en waar zijn ze te krijgen?
Om welke boeken gaat het en waar kan je Jacquelien bereiken?
Onderwijs geven wordt bedacht door hooggeschoolden terwijl het gemiddeld opleidingsniveau in Nederland mavo 3 is. Het is geschikt voor Havo Vwo maar niet voor de lagere 70%.
Iets zegt me dat we de weg naar goed onderwijs al heel lang geleden hebben afgesloten: Lang leve de Middenschool en de Contourennota
Topartikel! Ik heb aan de docentenopleiding volledig theoretisch doortimmerde lessen ontworpen die verschrikkelijk waren om te geven. Pas toen ik op mijn eigen manier kon gaan lesgeven, werd het mooi.
Goede omschreven, chapeau!
Vroeger, heel vroeger was echt niet alles beter.
Het onderwijs wel, tot aan de mammoetwet.
Of eigenlijk de jaren na de invoering van deze wet.
Succes met de revolutie!
Heel goed, legt de vinger op de zere plek(ken). Dat Japanse systeem is ongetwijfeld uitstekend. Ik ben zelf al jaren met pensioen, maar zie teveel geschikte
jonge collega’s afknappen.