Oudere werknemers dreigen onbetaalbaar te worden. Maar demotie is nog steeds onbespreekbaar. Waarom eigenlijk?

Eigenlijk had Holland Casino deze herfst de salarissen stevig willen versoberen. Geplaagd door grote verliezen zag het staatsgokbedrijf geen andere mogelijkheid. ‘Het salarisniveau ligt bij ons aanmerkelijk hoger en de arbeidsduur fors lager dan bij vergelijkbare bedrijven,’ zegt een woordvoerder. Vooral oudere werknemers hebben tot op heden tamelijk riante arbeidsvoorwaarden. ‘Een 55-jarige croupier in wisseldienst heeft 51 vrije dagen. Dat kunnen we ons niet meer veroorloven. Maar toen we onze voorstellen op tafel legden, is het overleg met de vakbonden meteen geklapt.’

De poging van Holland Casino om het personeel tot een loonoffer te bewegen, staat niet op zichzelf. Volgens een recent onderzoek van adviesbureau Berenschot hebben het afgelopen jaar 25.000 bedrijven hun personeel gevraagd salaris in te leveren. Zo lang er op basis van vrijwilligheid van alle...