Liever luisteren? We hebben dit artikel ook voor je ingesproken.
Hij is het schoolvoorbeeld van een oude generatie topambtenaren die te lang blijven plakken en daardoor – zonder dat zelf in te zien – ongezond veel in de melk te brokkelen hebben. ‘De eeuwige secretaris-generaal.’ ‘De almachtige sfinx’. ‘De laatste der ambtelijke Mohikanen.’ Het zijn typeringen waarmee voormalig topambtenaar van VVD-huize Tjibbe Joustra wordt omschreven. In de gesprekken die Vrij Nederland voert met (top)ambtenaren, bestuurskundigen en politici passeert hij regelmatig de revue.
Zo zat Joustra veertien jaar als hoogste ambtenaar op het ministerie van Landbouw en regeerde daar – volgens een commissie die begin jaren negentig onderzoek deed naar visfraude – met ijzeren hand. Er zou sprake zijn van een ‘autoritaire’ leiding op het departement ‘waarin intimidatie gedijt’. Joustra zou te veel macht bij zichzelf neerleggen. In zijn volgende functie, directeur van het UWV,...
Je reactie wordt geplaatst zodra deze is goedgekeurd. Je reactie is geplaatst.
Dit is slechts een ondergeschikt probleem. Ministeries waar aan de ene kant lobbyisten in en uit kunnen lopen en aan de andere kant zitvlees voorkomt zijn per definitie een augiusstal.
De TK is geen leidinggevende.
Het zou goed zijn als Rijksambtenaren voor iedere volgende loopbaanstap eerst (weer) ervaring opdeden bij een uitvoeringsorganisatie (al dan niet bij decentrale overheid
Het zou goed zijn om (top)ambtenaren periodiek verantwoording te laten afleggen aan het Parlement. Dit deden de klassieke Atheners al door jaarlijks hun functioneren te beoordelen en te bestraffen.
Daarbij zou speciaal gelet moeten worden of ambtenaren wetten met mededogen hebben uitgevoerd i.p.v. zich star aan de letter van de wet te houden, zoals o.a. bij het toeslagenschandaal het geval was.♡
Alleen al het gegeven dat, i.p.v. de leidinggevende op het eigen ministerie, de DG van de ABD functioneringsgesprekken met ABD-ambtenaren voert, roept grote vraagtekens inz. het ABD-stelsel op.