Werknemers van Coca-Cola kregen begin vorig jaar zogenaamd van de beroemde frisdrankfabriek een cursus aangeboden waarmee ze konden leren hoe om te gaan met racisme: ‘Confronting Racism. Understanding what it means to be white’. De werknemers werden aangespoord minder onderdrukkend, minder arrogant, minder zelfverzekerd, minder onwetend, kortom: minder wit te zijn. Daarnaast moest men bescheidener worden, meer luisteren en breken met de onderlinge witte solidariteit. De training om minder wit te zijn moest vroeg beginnen, want kinderen van drie zouden al denken dat het beter is om wit te zijn.
Literaire kroniek
Literaire Kroniek: Het zinnige en absurde van woke
Heeft de woke-beweging gelijk dat de witte mens zo schuldig is dat hij een toontje lager moet zingen? In het eerste boek waarin een overzicht wordt gegeven van wat ‘woke’ inhoudt beschrijft en analyseert socioloog Walter Weyns de zinnige en idiote ideeën ervan. Dat zorgt voor gelovige instemmers en uitgesproken wokesceptici.
