Ze zijn de ruggengraat van onze economie, dus dat familiebedrijven vaak sneuvelen is slecht nieuws. Waarom slagen ze zo slecht in een wisseling van de wacht?

Het zijn dramatische cijfers. Slechts dertig procent van de familiebedrijven overleeft een eerste generatiewisseling, dertien procent blijft overeind na de tweede overdracht en na de derde overheveling van het stokje is er nog maar een schamele drie procent over. Dat blijkt uit een gisteren verschenen onderzoek van het Erasmus Centre for Family Business, accountantsorganisatie BDO en de Rabobank. En dat is slecht, heel slecht, nieuws voor onze economie.

Ongeveer de helft van de Nederlandse werkgelegenheid vloeit voort uit familiebedrijven. Met de huidige ontslaggolven bij banken, verzekeraars en andere grote ondernemingen hebben we die banen maar al te hard nodig. Tijdens de crisis bleek goed hoe de meeste familiebedrijven door hun solide beleid en lange termijnvisie het hoofd boven water wisten te houden, terwijl veel...