
 {"id":456269,"date":"2020-02-19T05:00:02","date_gmt":"2020-02-19T04:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vn.nl\/?p=456269"},"modified":"2020-02-21T12:57:56","modified_gmt":"2020-02-21T11:57:56","slug":"racisme-technologie-ruha-benjamin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vn.nl\/racisme-technologie-ruha-benjamin\/","title":{"rendered":"Racisme is ingebed in nieuwe technologie\u00ebn, zegt socioloog Ruha Benjamin"},"content":{"rendered":"<p class=\"tekst\">\u2018Jij hebt koffie nodig,\u2019 zegt Ruha Benjamin gedecideerd als ik haar ontmoet in de lobby van een hotel op een steenworp afstand van de Harvard-universiteit. Blijkbaar is het vroege uur van mijn gezicht te lezen. Benjamin verontschuldigt zich voor het tijdstip. Ze moet straks een trein halen naar Princeton, New Jersey, waar ze woont en werkt als hoofddocent African-American Studies aan Princeton University. Het zal een bliksembezoek aan het thuisfront worden, want Benjamin is bijna continu op reis om de boodschap van haar boek uit te dragen op conferenties en lezingen.<\/p>\n<p class=\"tekst\"><a href=\"https:\/\/www.ruhabenjamin.com\/race-after-technology\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"Cursief\">Race after Technology <\/span><\/a>is een baanbrekende analyse van het structurele racisme dat diepgeworteld is in nieuwe technologie\u00ebn \u2013 van algoritmen tot kunstmatige intelligentie en gezichtsherkenningssoftware.<\/p>\n<p class=\"tekst\">De gruwelverhalen over software die zwarte mannen als gorilla\u2019s herkende, zwarte atleten identificeerde als criminelen of vrouwen als een financieel risico kwalificeerde, zijn inmiddels bekend. Meestal worden ze lacherig beschreven als \u2018foutjes\u2019 in de software.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Ten onrechte, zegt Benjamin. Volgens de socioloog is racisme een fundamentele eigenschap van nieuwe technologie\u00ebn. Daarom heeft ze haar boek de ondertitel <em>The New Jim Code<\/em> meegegeven, een verwijzing naar de Jim Crow-wetten, het ge\u00efnstitutionaliseerde structurele racisme dat in de zuidelijke staten van Amerika heerste en nog altijd voortleeft in het Amerikaanse strafrechtsysteem, ondanks het feit dat de burgerrechtenbeweging het in de jaren zestig ontmantelde.<\/p>\n<h5>Kwade opzet<\/h5>\n<p class=\"tekst\">Hoe verraderlijk <span class=\"Cursief\">The New Jim Code<\/span> werkt, bleek onlangs uit een onderzoek naar voorspellende software die wordt gebruikt in de gezondheidszorg. De studie, gepubliceerd in <span class=\"Cursief\">Science <\/span>met een commentaar van Ruha Benjamin, trok veel aandacht. Want wat bleek: de voorspelling over chronische pati\u00ebnten die veel medische aandacht nodig hebben, was gebaseerd op discriminerende data.<\/p>\n<p class=\"tekst\">Volgens het programma waren pati\u00ebnten die extra hulp vereisten, pati\u00ebnten die hoog scoorden op het kostenplaatje. Maar omdat de gezondheidszorg discrimineert tegen zwarte pati\u00ebnten en zwarte Amerikanen daarom als \u2018goedkope\u2019 pati\u00ebnten scoorden, sloot het voorspellende algoritme over de zorg aan chronische pati\u00ebnten zwarte pati\u00ebnten uit.<\/p>\n<p class=\"tekst\">De researchers analyseerden het programma van \u00e9\u00e9n bedrijf, maar waarschuwden dat het wijdverbreide gebruik van algoritmen in de gezondheidszorg naar alle waarschijnlijkheid de zorg van miljoenen Amerikanen negatief be\u00efnvloedt. Na de publicatie in <span class=\"Cursief\">Science<\/span> beloofde het bedrijf de software te verbeteren door het aantal zwarte pati\u00ebnten dat het algoritme kan identificeren te verdubbelen.<\/p>\n<blockquote><p>\u2018Mensen willen de discriminerende effecten van technologie niet toegeven, tenzij ze een racistische boeman kunnen aanwijzen.\u2019<\/p><\/blockquote>\n<p class=\"tekst\">Hoe vaak dergelijke discriminatie voorkomt in algoritmen is onbekend. Het is ongebruikelijk dat wetenschappers zo diep kunnen doordringen in het hart van algoritmen omdat bedrijven hun data niet delen.<\/p>\n<p class=\"tekst\">In <a href=\"https:\/\/www.washingtonpost.com\/health\/2019\/10\/24\/racial-bias-medical-algorithm-favors-white-patients-over-sicker-black-patients\/\">een interview met <em>The<\/em> <span class=\"Cursief\">Washington Post<\/span> <\/a>over het onderzoek vertelde Benjamin dat het \u2018haar opvalt hoe mensen nog steeds denken dat racisme alleen als zodanig kan worden benoemd als er kwade opzet in het spel is. Ze willen de discriminerende effecten van technologie niet toegeven, tenzij ze een racistische boeman kunnen aanwijzen die achter de schermen aan de touwtjes trekt\u2019.<\/p>\n<h5>Van onderaf<\/h5>\n<p class=\"tekst\">De conferentie op Harvard waar Benjamin een lezing heeft gegeven, staat in het teken van een Afrikaans antwoord op de racistische elementen van technologie. Veel verder dan kritiek op westerse technologie kwam de discussie niet, merkte ik. Wat Benjamin direct toegeeft. \u2018Het discours hierover begint net. Hoe bijvoorbeeld Afrikaanse waarden van gemeenschapszin in technologie kunnen worden ingebouwd, is nog heel onduidelijk. Maar het is belangrijk dat het gesprek hierover door wetenschappers uit Afrika en de Afrikaanse diaspora in Zuid-Amerika en de Cara\u00efben wordt ge\u00efnitieerd.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\">Ruha Benjamin zelf is de dochter van een Perzisch-Indiaanse moeder en een Afro-Amerikaanse vader. Ze werd geboren in India, verhuisde als driejarige naar Los Angeles, groeide op in Zuid-Carolina en studeerde zowel in de VS als in Zuid-Afrika. Als ik haar vraag of haar achtergrond haar werk heeft be\u00efnvloed, zegt ze dat ze zelf niet weet hoe haar werk en haar persoonlijke geschiedenis van elkaar te scheiden zijn.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018Misschien heeft het iets van doen met het gegeven dat ik de samenleving altijd vanuit een zuidelijk perspectief analyseer,\u2019 zegt ze lachend als ze alle \u2018zuidelijke\u2019 locaties van haar jeugd opsomt, beginnend met de zwarte wijk South-East Los Angeles, waar ze woonde. \u2018Ik ben gevormd door mijn herkomst en waar ik ben opgegroeid. Het heeft geleid tot een blik op de samenleving die kritisch is. Die de dingen van onderaf beziet. Alert op de ervaringen van mensen die niet profiteren. Wellicht daarom zie ik het als mijn missie om de beloften van een betere toekomst, dus ook de beloften van nieuwe technologie, kritisch te benaderen.\u2019<\/p>\n<p class=\"vraag\"><em>Je begint je boek niet met algoritmen of artifici\u00eble intelligentie, maar met een hoofdstuk over persoonsnamen. Iets basaals als een naam blijkt de moeilijke materie van discriminatie door algoritmen begrijpelijk te maken.<br \/>\n<\/em>\u2018Ieder mens heeft een naam. En iedereen kan begrijpen dat je door de ander beoordeeld kan worden op basis van je naam. Voor je iemand ontmoet, heeft die persoon zich een beeld gevormd van jou aan de hand van je naam. Over je achtergrond, je gender, nationaliteit of etniciteit. Je naam functioneert als een stukje code, een soort voorspellend algoritme. Vaak blijkt de voorspellende functie van de naam niet te kloppen als je elkaar ontmoet. Dat is in essentie wat er met nieuwe technologie\u00ebn gebeurt.\u2019<\/p>\n<h5>Intieme relatie met technologie<\/h5>\n<p class=\"tekst\">Ruha Benjamin werd zelf geconfronteerd met de geladenheid van naamkeuze toen ze een zoon kreeg. Het was kort na de terreuraanslagen op 11 september 2001, een tijd waarin anti-moslimgevoelens de vrije loop kregen in Amerika. Ze stond voor een dilemma: ze wilde haar zoon een Arabische naam geven die de familie van haar moeder zou eren. Maar was dat wel verantwoord? Zou ze haar zoon dan niet opzadelen met iets wat door de autoriteiten gebruikt zou kunnen worden om hem te profileren? Een Arabische naam voor een jongen die vanwege zijn huidskleur toch al een profiel had?<\/p>\n<p class=\"tekst\">Ze beschrijft in haar boek hoe ze uiteindelijk voor twee Arabische voornamen koos. Op het geboortekaartje schreef ze: \u2018Dit garandeert dat hij als hij later een vliegtuig neemt, extra ondervraagd zal worden.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\">De anekdote typeert Benjamin. Ze is een wetenschapper die wil uitdagen. Toen ze drie jaar geleden aan de research voor haar boek begon, bereidde ze zich erop voor dat ze weerstand zou oproepen. \u2018Ik dacht dat mensen zouden zeggen: \u201cBen je gek geworden, kom niet aan mijn smartphone\u201d, of \u201cIk wil met oma op Facebook kletsen\u201d, of wat dan ook. Mensen hebben zo\u2019n intieme relatie met technologie, het is een onuitwisbaar deel van ons leven geworden. Dus toen ik begon met schrijven, dacht ik dat ik enorme barri\u00e8res zou moeten overwinnen voor ik zelfs maar aan de discussie over racisme toe zou komen.\u2019<\/p>\n<p class=\"vraag\"><em>Het pakte anders uit. Het lijkt alsof we onze na\u00efviteit verloren hebben. De negatieve effecten van technologie\u00ebn, hoe kwetsbare groepen benadeeld worden, zijn nu juist een hot topic.<br \/>\n<\/em>\u2018Absoluut. Elke dag is er nieuws over discriminerende algoritmen. Juist daarom is het belangrijk dat we de onderliggende processen begrijpen. We worden nu teveel geobsedeerd door de nieuwste technologie waarvan vervolgens blijkt dat die discrimineert. We worden kwaad, de maker excuseert zich, past aan en de volgende dag is er weer een ander probleem.\u2019<\/p>\n<blockquote><p>\u2018We worden kwaad, de maker excuseert zich, past aan en de volgende dag is er weer een ander probleem.\u2019<\/p><\/blockquote>\n<p class=\"tekst\">\u2018Maar we moeten kijken naar de onderliggende oorzaken. Vragen stellen over de ontwerpen, de waarden waarmee ontwerpers aan de slag gaan. Dit gaat niet over hoe de ene of de andere technologie verbeterd kan worden. Het gaat over de totale relatie tussen samenleving en technologie.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018We kunnen onszelf niet langer beschouwen als consumenten die passief de vruchten van de technologie plukken: het rottende fruit dat ons ziek maakt of het zoete fruit waarvan we genieten. We moeten zien hoe het zaad wordt gezaaid, wie de grond bemest. We moeten onze<a data-ga-category=\"embedded-article\" data-ga-action=\"clicked\" data-ga-label=\"\" href=\"https:\/\/www.vn.nl\/ai-betere-wereld-essay\/\" class=\"article-embed article-embed--left article-embed--new\"><span class=\"article-embed__image\" style=\"background-image:url(https:\/\/www.vn.nl\/wp-content\/uploads\/fly-images\/458309\/VN-AI-MONTAGE023-Edit_thumbnail-520x520-cc.jpg);\"><\/span><span class=\"article-embed__content\"><span class=\"article-embed__read-more\">Lees ook<\/span><span class=\"article-embed__title\">Zo zorgen we dat kunstmatige intelligentie de wereld voor ieder\u00e9\u00e9n beter maakt<\/span><span class=\"article-embed__date\">1 februari 2020<\/span><\/span><\/a>collectieve burgerlijke macht claimen in het ontwerp van nieuwe technologie, in plaats van alleen de ontvanger te zijn. Want dan kunnen we niet meer doen dan reageren, reageren op het laatste probleem, en morgen is er weer een nieuw probleem. Dit vergt een fundamentele herori\u00ebntering van expertise en kennis.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018Als we blijven denken dat technologie objectief en neutraal is, een kwestie van technische kennis, dan hebben alleen de mensen met die kennis de macht en het recht om de vragen te stellen. Als we het als een maatschappelijk proces zien, dan heeft iedereen in de samenleving de verplichting en de verantwoordelijkheid om er kritisch over na te denken.\u2019<\/p>\n<h5>Techlash<\/h5>\n<p class=\"tekst\">Dat vergt historisch besef, zegt Benjamin. Geautomatiseerde systemen zijn gevuld met data die niet neutraal zijn, maar historisch geladen. Neem bijvoorbeeld een voorspellend algoritme voor hypotheken. In de analoge maatschappij werden zwarte Amerikanen vaak gediscrimineerd als ze bij een bank aanklopten voor een hypotheek. In het digitale tijdperk zijn de algoritmen samengesteld op basis van de oudere, discriminerende data. Tenzij er correcties zijn ingebouwd, vereeuwigen die algoritmen de discriminatie. Erger nog: die discriminatie is moeilijk te bespeuren of te bestrijden omdat het zit ingebed in zogenaamd neutrale, objectieve technologie. Het principe van het hypotheekvoorbeeld is over een breed scala van terreinen te zien \u2013 van personeelszaken tot politiepraktijken. Overal waar geautomatiseerde systemen zoeken naar \u2018risico\u2019s\u2019, blijkt dat mensen met een kleur en vrouwen oververtegenwoordigd zijn in de risicofactor.<\/p>\n<p class=\"vraag\">Nu men zich meer bewust wordt van het discriminerende effect van geautomatiseerde systemen en voorspellende algoritmen, is de reactie: woede. Mensen beginnen techbedrijven te haten.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018Er is al een woord voor: <em>techlash<\/em>. Een recente peiling van het Amerikaanse Pew Research Center vroeg naar het vertrouwen dat mensen hebben in belangrijke instituten. De daling van het vertrouwen in de tech-industrie was dramatisch. Toen ik het woord \u201ctechlash\u201d hoorde, dacht ik: dat omschrijft het fenomeen.\u2019<\/p>\n<p class=\"vraag\"><em>Niet iets wat je zelf had voorspeld?<br \/>\n<\/em>\u2018Nee, absoluut niet.\u2019<\/p>\n<p class=\"vraag\"><em>Is er een keerpunt aan te wijzen?<br \/>\n<\/em>\u2018De controverse rond <a href=\"https:\/\/www.volkskrant.nl\/nieuws-achtergrond\/cambridge-analytica-sluit-deuren-als-gevolg-van-facebook-schandaal~b7eb750f\/\">Cambridge Analytica<\/a>, Facebook en de presidentsverkiezing van 2016 hebben een belangrijke rol gespeeld. Toen realiseerden mensen zich hoe groot de gevolgen kunnen zijn, dat het zelfs een presidentsverkiezing kan be\u00efnvloeden. Dat was een \u201cwow\u201d-moment. Mensen voelden zich gemanipuleerd zonder precies te begrijpen hoe het werkte.\u2019<\/p>\n<p class=\"vraag\"><em>Speelt China een rol in de techlash? Als een dystopisch rolmodel?<br \/>\n<\/em>\u2018Ongetwijfeld. China is extreem, maar China is niet uniek. De technologie en de sociale controle gericht op een minderheidsgroep \u2013 moslims \u2013 zien we ook in andere landen. Niet in die vorm, niet zo extreem, maar elementen ervan zijn overal in de wereld te vinden. Ook in Amerika. Ik zie China niet als een apart geval, maar als een uiterste in het continu\u00fcm van onderdrukkende toepassingen van technologie op marginale groepen.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018Daarbij moeten we niet vergeten dat surveillance en sociale controle voor veel mensen positief uitvallen. Niet alleen door meer gemak, maar ook door het krediet dat je binnen het systeem opbouwt. Dat vertaalt zich in steun voor het systeem. Wij zeggen: wow, hoe kunnen Chinezen in zo\u2019n systeem leven? Maar zolang grote groepen ervan profiteren, kan een overheid er mee wegkomen.\u2019<\/p>\n<blockquote><p>\u2018Wij zeggen: wow, hoe kunnen Chinezen in zo&#8217;n systeem leven? Maar zolang grote groepen ervan profiteren, kan een overheid ermee wegkomen.\u2019<\/p><\/blockquote>\n<p class=\"vraag\"><em>In Amerika en in Europa zie ik wel steeds meer verzet. Er zijn nu zo\u2019n vier, vijf steden waar gezichtsherkenningssoftware verboden is. San Francisco, het centrum van de tech-bedrijven, is er een van. Er liggen wetsvoorstellen om bedrijven te dwingen tot transparantie over de algoritmen die ze gebruiken. Ook de voorspellende technologie die de politie inzet, ligt onder vuur. Kan de overheid effectief optreden tegen geautomatiseerde besluitvorming?<br \/>\n<\/em>\u2018Wet- en regelgeving kan helpen. Vooral als het zaken met een negatieve impact op onze vrijheden aanpakt, het recht op vrijheid van vergadering en vereniging bijvoorbeeld. Het is lastiger om nieuwe technologie\u00ebn te reguleren die op het eerste gezicht zijn ingevoerd ter verhoging van de effici\u00ebntie, zoals de voorspellende algoritmen in de gezondheidszorg, en waarvan vervolgens blijkt dat ze minderheidsgroepen discrimineren. Willen we dat voorkomen, dan hebben we een andere infrastructuur nodig die controleert v\u00f3\u00f3rdat de nieuwe technologie de markt bereikt.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018Ik zou van de tech-industrie willen eisen dat ze bewijzen dat een ontluikende technologie een positieve bijdrage zal leveren aan de maatschappij, en dat ze geen schade zal aanrichten. Dat vergt een andere instelling van de tech-ontwerpers, -organisaties en -industrie. Toon aan, concreet en empirisch onderbouwd, dat wat je ontwikkelt meer doet dan alleen de effici\u00ebntie verhogen. Toon aan dat de nieuwe technologie eerlijker en rechtvaardiger is dan de oude praktijken die het vervangt.\u2019<\/p>\n<p class=\"vraag\"><em>Die verantwoordelijkheid ligt toch niet alleen bij de tech-industrie?<br \/>\n<\/em>\u2018Nee. Absoluut niet.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\"><em>Dan moet er ook een mechanisme zijn om handhaving te controleren. Is dat de taak van de overheid?<br \/>\n<\/em>\u2018Het moet een derde partij zijn die onafhankelijk opereert. Maar de realiteit is dat we in een tijd leven waarin de overheid haar regulerende functie verzaakt. Dat gaat gepaard met toenemend wantrouwen van burgers ten opzichte van de overheid. Alle instituten liggen op dit moment onder vuur. Dat kunnen we zien als een crisis of als een kans om na te denken over welk instituut een betrouwbare controleur zou kunnen zijn van technologie. Dat is de grote vraag.\u2019<\/p>\n<p class=\"vraag\"><em>Waar moeten we beginnen? Zijn er indicaties dat belangengroepen binnen en buiten de tech-industrie openstaan voor het bredere debat?<br \/>\n<\/em>\u2018Als academicus richt ik me primair op de opleidingen informatica. Ik streef ernaar historische en sociologische analyse deel uit te laten maken van het curriculum van jonge wetenschappers. Zodat ze, als ze later in de tech-industrie werken, instinctief de fundamentele vragen over technologie en discriminatie stellen. Het is niet zo eenvoudig om als socioloog de b\u00e8tawetenschap binnen te dringen, maar het is bemoedigend om te zien dat sommige universiteiten zelf beseffen dat een uurtje ethiek niet volstaat.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018Er zijn studentenorganisaties die als model kunnen dienen. Ik denk aan White Coats for Black Lives, een organisatie van medische studenten die pleit voor grotere diversiteit op medische faculteiten en zich inzet voor medische training die kwesties van racisme en ongelijkheid integreert. Ze doen dit onder meer door een rapportcijfer uit te delen. Met een onderbouwing. Universiteit A, dit doe je goed, hier is ruimte voor verbetering, et cetera. Dit brengt de discussie terug naar het consumentenmodel waar we het eerder over hadden.\u2019<\/p>\n<a data-ga-category=\"embedded-article\" data-ga-action=\"clicked\" data-ga-label=\"\" href=\"https:\/\/www.vn.nl\/algoritmen-van-pas\/\" class=\"article-embed article-embed--left article-embed--new\"><span class=\"article-embed__image\" style=\"background-image:url(https:\/\/www.vn.nl\/wp-content\/uploads\/fly-images\/458155\/GIF_Thumbnail-520x520-cc.gif);\"><\/span><span class=\"article-embed__content\"><span class=\"article-embed__read-more\">Lees ook<\/span><span class=\"article-embed__title\">Algoritmen zijn niet alleen maar eng. Op deze manieren komen ze van pas<\/span><span class=\"article-embed__date\">1 februari 2020<\/span><\/span><\/a>\n<p class=\"tekst\">\u2018Ik hoop dat zich op informatica-opleidingen iets dergelijks ontwikkelt, dat studenten zich gaan organiseren en van academische opleidingen gaan eisen dat ze een robuust curriculum ontwikkelen rond kwesties van discriminatie in nieuwe technologie. Binnen de tech-industrie is er ook verzet.\u2019<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018Ik hoor steeds vaker over werknemers in de techsector die bezorgd zijn over de impact van tech op marginale groepen. Dat is een belangrijke en hoopgevende ontwikkeling. Dit zijn de mensen die nieuwe technologie\u00ebn in een vroeg stadium zien en van hun werkgevers verantwoording eisen. Wij, als consumenten, kunnen hierin een rol spelen. De acties steunen. Eisen dat klokkenluiders beter beschermd worden met betere wetgeving.\u2019<\/p>\n<h5>Daklozen fotograferen<\/h5>\n<p class=\"tekst\">Toen Benjamin hoorde over de stakingen bij Google en Microsoft, waar werknemers protesteerden tegen de samenwerking van hun werkgevers met de politie en de immigratiedienst, dacht ze aanvankelijk dat dit een spontaan protest was.<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018Inmiddels weet ik beter. Dit is georganiseerd van binnenuit. Maar het speelt zich af achter de schermen, ver van de publiciteit, verborgen voor de interne controle van de bedrijven. Zelfs werknemers die zijdelings bij de industrie betrokken zijn, komen in opstand. Onlangs kwam naar buiten dat Google zwarte daklozen in Atlanta fotografeerde voor een project om gezichtsherkenningstechnologie te verbeteren. Google had hiervoor een bedrijf in Atlanta ingehuurd dat werknemers de opdracht had gegeven daklozen te fotografen, want die zouden toch niet naar de media stappen. Maar de werknemers zelf vonden de opdracht zo exploiterend dat ze zelf naar de pers stapten. Met als gevolg dat Google zich genoodzaakt zag om het project te schrappen.\u2019<\/p>\n<h5>Vragen stellen over her nut<\/h5>\n<p class=\"tekst\">Tenslotte, zegt Benjamin, komen we uit bij de hamvraag: is nieuwe technologie altijd de oplossing? Of moeten we strijden voor het behoud van wat we hebben?<\/p>\n<p class=\"tekst\">\u2018De deelname van burgers in de discussie rond technologie kan ook betekenen dat we nieuwe technologische ontwikkelingen afwijzen. In het onderwijs, bijvoorbeeld. Daar zien we concrete voorbeelden van een techlash. Zowel van scholieren als van ouders. Zoals op een school in Brooklyn, waar scholieren massaal in staking gingen tegen een computeronderwijsmethode die de interactie met leraren tot twintig minuten per week beperkte. Of in een stadje in Kansas, waar ouders en scholieren in opstand kwamen tegen een schoolbestuur dat door Facebook ontwikkeld computeronderwijs inzette.\u2019<\/p>\n\n<div class=\"newsletter-teaser bg-gray\">\n    <div class=\"teaser__content__container\">\n                    <div class=\"teaser__header\">Blijf vrij van geest. Lees onze nieuwsbrief.<\/div>\n        \n                    <div class=\"teaser__text\">Ontvang de beste verhalen van Vrij Nederland twee keer per week in je mail. In elke nieuwsbrief ontvang je \u00e9\u00e9n artikel helemaal gratis.<\/div>\n            <\/div>\n\n    <div class=\"teaser__btn__container\">\n                    <div class=\"teaser__btn\">\n                <a class=\"btn btn--rounded btn--white-bg\" \n                    href=\"\/service\/nieuwsbrieven\"\n                    data-ga-category=\"banner-newsletter-button\" \n                    data-ga-label=\"Blijf vrij van geest. Lees onze nieuwsbrief.\" \n                    data-ga-action=\"clicked\">Ja, dit wil ik ><\/a>\n            <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n<p class=\"tekst\">\u2018Als we de publieke infrastructuur hadden om v\u00f3\u00f3r de introductie van nieuwe technologie fundamentele vragen te stellen over het nut ervan, dan was het nooit zo ver gekomen. Dan hadden we in een vroeg stadium al onderkend dat we leraren meer moeten betalen in plaats van scholieren aan een scherm te kluisteren. Nu ondergaan we eerst de schade voor we in opstand komen. Dat is jammer. En pijnlijk. En iets wat we zelf kunnen en moeten voorkomen.\u2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Haar boek Race after Technology is een baan-brekende analyse van het structurele racisme dat diepgeworteld is in nieuwe technologie\u00ebn \u2013 van algoritmen tot kunstmatige intelligentie en gezichts-herkenningssoftware. De verhalen over software die zwarte mannen als gorilla\u2019s herkende, zwarte atleten als criminelen of vrouwen als een financieel risico, worden vaak lacherig afgedaan als \u2018foutjes\u2019 in de software. Ten onrechte, zegt Benjamin. Volgens de socioloog is racisme een fundamentele eigen-schap van nieuwe technologie\u00ebn.<\/p>\n","protected":false},"author":1023,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-456269","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","dossier-tech","article_type-interview"],"acf":[],"author_name":"Freke Vuijst","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/posts\/456269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/comments?post=456269"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/posts\/456269\/revisions"}],"author":[{"embeddable":true,"name":"Freke Vuijst","href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/users\/1023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/media?parent=456269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/tags?post=456269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}