{"id":311815,"date":"2016-01-13T07:00:27","date_gmt":"2016-01-13T06:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vn.nl\/?p=311815"},"modified":"2016-01-12T16:31:17","modified_gmt":"2016-01-12T15:31:17","slug":"hoe-het-afschaffen-van-de-doorsneepremie-de-50-plusser-schaadt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vn.nl\/hoe-het-afschaffen-van-de-doorsneepremie-de-50-plusser-schaadt\/","title":{"rendered":"Hoe het afschaffen van de doorsneepremie de 50-plusser schaadt"},"content":{"rendered":"
Terwijl Asscher (PvdA) poogt 50-plussers aan een baan te helpen, rijdt Klijnsma (PvdA) de 50-plusser in de wielen.<\/div>\n

Vrijwel iedere werkende Nederlander betaalt het, maar bijna niemand weet wat het is: doorsneepremie. Doorsnee wat? Doorsneepremie. Zo noemen we de pensioenpremie die werkgevers voor hun werknemers betalen als de hoogte ervan is bepaald via de \u2018doorsneesystematiek\u2019. De doorsneepremie is een stevig in de pensioenwet verankerd relikwie. Het is een overblijfsel van solidariteitsdenken uit een tijd dat Nederland minder individualistisch en minder vergrijsd was. Nog altijd geldt de doorsneesystematiek voor vrijwel alle werknemers die onder een CAO vallen, zo\u2019n 80 procent. De doorsneesystematiek negeert bewust dat euro\u2019s ingelegd voor een jonge werknemer langer kunnen \u2018oprenten\u2019 dan de ingelegde premie voor een oudere werknemer. Zo zou een medewerker van 27 om een goed pensioen op te bouwen genoeg hebben aan een premie van 8 procent, terwijl een collega van 57 eigenlijk wel 24 procent zou moeten betalen. Dankzij de doorsneepremie betalen ze beiden 15 procent. Wie jong is, betaalt te veel, wie oud is te weinig.<\/p>\n

Zolang er voldoende jonge werknemers zijn, werkt dit. Maar in een vergrijzend land brengen doorsneepremies de pensioenfondsen in geldnood: er zijn immers relatief veel<\/span> ouderen, die minder betalen dan actuarieel noodzakelijk is en te weinig<\/span> jongeren om dit gat te dichten. Daarbij vinden jongeren van nu, mondiger en individualistischer dan voorheen, het onrechtvaardig dat zij betalen voor ouderen die \u2018hun\u2019 pensioen opmaken. Kortom: die doorsneepremie gaat verdwijnen. De politiek is voor. De SER is voor. De deskundigen van het CPB en van pensioenwaakhond DNB zijn voor. Verder kan het vrijwel niemand wat schelen.<\/p>\n

Toch is de afschaffing van de doorsneepremie, waar staatssecretaris Jetta Klijnsma de handen voor op elkaar kreeg, ingrijpend. \u2018De belangrijkste gebeurtenis van 2015,\u2019 oordeelde hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer onlangs in Het Financieele Dagblad.<\/span><\/p>\n

Belangrijk is het om diverse redenen. Het gaat ten eerste om veel geld. Om de 45-minners van nu te compenseren voor het tekort aan rechten dat ze hebben opgebouwd, is naar schatting een bedrag van 100 miljard euro nodig. 100.000 miljoen euro, dat is een zesde van de omvang van onze economie.<\/p>\n

Verder gaat het om fundamentele principes. De doorsneepremie past in een visie waarin pensioen een publiek goed is. Afschaffen maakt pensioen weer meer een individuele voorziening. Willen we dat wel \u00e9cht?<\/p>\n

En het heeft grote, ongewenste<\/span> gevolgen. Op de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld. Een van de grote problemen is daar, zoals u weet, de werkloze 50-plusser. Hoewel mensen steeds langer moeten doorwerken, lijken werkgevers mensen juist steeds sneller af te schrijven. We hebben dit nare fenomeen hier eerder de 50-plusput genoemd. Wat betekent het afschaffen van de doorsneepremie voor de kansen van 50-plussers op de arbeidsmarkt? Niet veel goeds. Zonder doorsneepremie kan het twee kanten op. Kant 1: werkgevers gaan hogere pensioenpremies betalen voor hun oudere werknemers. Dit betekent dat 50-plussers \u00e9cht veel duurder worden en dus helemaal niet meer aan de bak komen.<\/p>\n

Kant 2 \u2013 waarschijnlijker \u2013 is dat de premies voor 50-plussers n\u00ed\u00e9t<\/span> stijgen, maar dat ouderen minder pensioenrechten gaan opbouwen. Ook dit is slecht voor hun arbeidsmarktpositie. Minder pensioenrechten opbouwen betekent dat werk voor 50-plussers minder aantrekkelijk wordt. U ziet het: het afschaffen van de doorsneepremie is het verder uitdiepen van de 50-plusput.<\/p>\n

Zo leidt dit technische verhaal tot een opmerkelijke conclusie: terwijl minister Asscher (PvdA) amechtig poogt 50-plussers aan een baan te helpen, dreigt zijn eigen staatssecretaris Klijnsma (eveneens PvdA) de 50-plusser danig in de wielen te rijden. Dat kan toch niet te bedoeling zijn?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Terwijl Asscher (PvdA) poogt 50-plussers aan een baan te helpen, rijdt Klijnsma (PvdA) de 50-plusser in de wielen.<\/p>\n","protected":false},"author":1023,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","ep_exclude_from_search":false,"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-311815","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"acf":[],"author_name":"Kees Kraaijeveld","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/posts\/311815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/comments?post=311815"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/posts\/311815\/revisions"}],"author":[{"embeddable":true,"name":"Kees Kraaijeveld","href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/users\/1023"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/media?parent=311815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vn.nl\/wpg-api\/wp\/v2\/tags?post=311815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}