De grote revolutionair achter de nieuwe flexwet is Lodewijk Asscher. Maar hoe ziet zijn fatsoenlijke arbeidsmarkt eruit?

Wat zijn uw idealen als het gaat om werk? Hoe moet de ideale arbeidsmarkt er straks uitzien in het Nederland van de toekomst? Zeker is dat er veel verandert. Deze week worden opnieuw delen van de nieuwe flexwet (de Wet Werk en Zekerheid WWZ) van kracht. Werkgevers moeten hun mensen voortaan al na twee jaar een vast contract geven (in plaats van drie jaar nu). Zo niet, dan moet de werknemer er minimaal een half jaar uit (dat was drie maanden).

De ontslagbescherming wordt aangepast. De ontslagvergoeding heet voortaan ‘transitievergoeding’ en iedereen heeft er al na twee jaar recht op. De nieuwe vergoeding bedraagt maximaal 75.000 euro of, voor wie meer verdient, hoogstens één jaarsalaris. En de WW wordt ingekort van drie tot maximaal twee jaar.

Het zijn ingrijpende veranderingen. Zakenkrant Het Financieele Dagblad (FD) schrijft steevast over de ‘revolutie...