- Ja, ik bel over uw vacature voor een secretaresse. Dat salaris meneer, dat is wel een beetje laag.
- Pardon?
- Voor die maximaal 1800 euro per maand zal het lastig zijn om kandidaten te vinden.
- Dat is een grappige opmerking. We hebben de vacature juist bij u aangemeld om te helpen de bakken met bijstandsgerechtigden, werklozen en arbeidsongeschikten leeg te krijgen.
- Ja, ik zie staan dat u herintreders nadrukkelijk uitnodigt te solliciteren.
- Precies. En we bieden de kandidaten daarom ook aan om mee te groeien met het bedrijf. We vinden het prima als mensen iets bij moeten leren. Dat gaan we met liefde betalen.
- Juist.
- Dus het loon dat we aanbieden moet stevig hoger zijn dan de uitkering om het voor mensen ook financieel aantrekkelijk te maken de arbeidsmarkt weer te betreden, maar het zou ook niet nodig moeten zijn om de hoofdprijs te betalen. De armoedeval is het heftigst voor alleenstaande ouders. Een klein beetje bruto inkomensstijging kan bij hen zelfs leiden tot een netto inkomensdaling. Dan is een baan accepteren wel erg ongunstig, dus daar moeten we uit de buurt zien te blijven. Maar de bijstandsuitkering voor alleenstaande ouders is, sinds 1 juli, 872,33 euro netto per maand, en daar zit het vakantiegeld dan al bij in. En u wil me nu gaan uitleggen dat 1800 euro bruto per maand niet genoeg is?
- Het wordt heel lastig.
- Het minimumloon voor mensen ouder dan 23 jaar is per 1 juli vastgesteld op 1317 euro bruto per maand. Ons aanbod is dus 483 euro oftewel 37 procent hoger dan het minimumloon. En u kunt voor dat bedrag geen kandidaten interesseren?
- Het is weinig meneer.
- U weet dat uw bazen vlak voor de zomer met het kabinet hebben afgesproken om vijfenzeventigduizend bijstandsgerechtigden aan het werk te helpen? Om zodoende de arbeidsparticipatie te verhogen en het beroep op de uitkeringen te verminderen? Als u voor honderdveertig procent van het minimumloon geen kandidaten kan leveren, dan gaat dat grandioos mislukken.
- Dus u houdt vast aan dat salaris meneer?
- Ja, natuurlijk houd ik daar aan vast. Realiseert u zich wel dat dat salaris, inclusief vakantiegeld en winstdeling, dicht in de buurt komt van wat in Nederland nog altijd een modaal jaarsalaris is? Iets anders. Wanneer denk u met kandidaten te komen? Wij kunnen snel beslissen en de goede kandidaat kan morgen beginnen.
- Als ze terug zijn van vakantie.
- Pardon?
- Als de kandidaten terug zijn van vakantie meneer.
- Volgens de Dienst Onderzoek en Statistiek van de gemeente Amsterdam, meneer Janssen, telde de gemeente Amsterdam op 1 januari 2005 maar liefst 51.500 niet-werkende werkzoekenden, recentere cijfers zijn er niet. Dat is een hele Arena vol. Volgens diezelfde dienst waren er in Amsterdam op 1 januari 2007 bijna zesendertigduizend mensen met een bijstandsuitkering. En u gaat mij nu vertellen dat de kandidaten voor deze functie met zijn allen op vakantie zijn? Van die uitkering van 872 euro?
- Het is erg rustig meneer. Maar ik ga proberen het verhaal te verkopen.
- Dat hoop ik van harte. Ik ga intussen proberen mijn adrenalinepeil naar een normaal niveau terug te brengen door over dit gesprek een stukje te schrijven en de feiten die ik u uit de losse pols noemde na te zoeken. En overigens denk ik dat we ook andere kanalen zullen gaan benutten om de vacature vervuld te krijgen. Dan maar geen bijdrage leveren aan het oplossen van een maatschappelijk probleem. Want noem het superkritisch, maar op de een of andere manier loop ik niet over van vertrouwen in de goede afloop. Hoe dan ook, een goede middag meneer Janssen.
- Goedemiddag meneer Kalshoven.